Heute ist ein guter Tag, um die Schubladen in unserem Denken zu entrümpeln.
Also zieh alle Fächer auf und wirf einen ehrlichen Blick hinein:
Ist bei dir abgespeichert, dass nur eine dominante und extrovertierte Person eine gute Führungskraft sein kann?
Und dass man ohne Ellenbogen sowieso nicht weiterkommt?
Dann hast Du noch nie mit einer Führungskraft zusammengearbeitet, die mit einem empathischen, teamorientierten und ruhigen Führungsstil ganz wunderbar die gesteckten Ziele erreicht hat.
Denkst Du insgeheim, dass Mütter nur noch ein lästiges Element im Unternehmen sind, sobald sie aus der Elternzeit zurückkommen, da sie ja dann nur noch über ihre Kinder reden und ständig wegmüssen?
Dann beobachte die Mutter, die voller Energie zurückkehrt, in ihrer knapp bemessenen Zeit effektiv arbeitet und dann losrast, um die Kinder
abzuholen und ihrem zweiten Job bis spätabends nachzugehen, um sich dann meist abends nochmal an den Rechner zu setzen, sobald die Kinder schlafen.
Hast du möglicherweise den Glauben, dass ältere Mitarbeiter in technologischen Berufen nicht mithalten können? Vielleicht denkst du, dass ihre Fähigkeiten veraltet sind und sie Schwierigkeiten haben, sich an neue Technologien anzupassen.
Doch in Wirklichkeit gibt es viele erfahrene Fachleute, die nicht nur über umfassende Kenntnisse verfügen, sondern auch eine tiefgreifende Erfahrung und ein Verständnis für komplexe Herausforderungen mitbringen.
Voreingenommenes Denken ist menschlich und entsteht schon in unserer frühkindlichen Entwicklung, in der wir eine gewisse Rollenverteilung erleben und beigebracht bekommen.
Vorurteile führen aber dazu, wertvolle Ressourcen und Perspektiven zu übersehen.
Wichtig ist, solche Annahmen zu überdenken und die Fähigkeiten jedes Einzelnen unvoreingenommen zu bewerten.
Frage Dich immer wieder:
Glaube ich das wirklich oder habe ich das nur immer wieder gehört?
Habe ich so eine Situation schon tatsächlich erlebt und kann es damit auch bewerten?
Mein Wunsch an uns als Gesellschaft ist es, offener zu werden, unseren Blick zu weiten, Dinge zu hinterfragen, sich selbst zu reflektieren und dadurch unser Miteinander zu verbessern.
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